友人の会社が、それまで外部に委託していた従業員の給与計算を自社で行うことにしました。
変更した当初は、経理スタッフがパニック状態で、収集がつかなかったそうです。
そこで新しく、給与計算ソフトを導入したところ、そんな状況が一気に解消したそうです。
ソフトが変わるだけで、こんなに効率が違うのかと、スタッフが目を丸くしたそうです。
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友人の会社が、それまで外部に委託していた従業員の給与計算を自社で行うことにしました。
変更した当初は、経理スタッフがパニック状態で、収集がつかなかったそうです。
そこで新しく、給与計算ソフトを導入したところ、そんな状況が一気に解消したそうです。
ソフトが変わるだけで、こんなに効率が違うのかと、スタッフが目を丸くしたそうです。
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